А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
Анализ результатов проверок по вопросам оплаты туда свидетельствует о том, что чаще всего работодателями Мурманской области нарушаются ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ.
Как сообщила ИА «Nord-news» врио руководителя Государственной инспекцией труда в Мурманской области Инна Иванова (фото), в первом полугодии 2012 года наибольшее число проверок, выполненных специалистами её службы, проведено по вопросам оплаты труда - 358, что составляет 65,6% от общего числа. По вопросам трудового договора проведено 161 проверок (29,5%), гарантий и компенсаций - 58 (10,6%), рабочего времени и времени отдыха - 78 (14,7%), обучения и инструктирования работников по охране труда - 56 (10,2%), обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и коллективной защиты - 57 проверок (10,4%).
Анализ результатов проверок по вопросам оплаты туда свидетельствует о том, что чаще всего работодателями Мурманской области нарушаются ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ.
Например, в этот период были выявлены нарушения в части установления сроков выплаты заработной платы в соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, как, например, в МБДОУ детский сад № 1 (Мурманск); МУАП «Снежногорское АТП» ЗАТО Александровск, МБОУ СОШ № 5 Кировска, МОУ Килпъяврская СОШ им. Хлобыстова, ООО «Лисар» (Мурманск, торговля) и др.
При проведении проверки в НОУ НПД ПО «Апатитская техническая школа РОСТО» было установлено, что в нарушение требований ст.ст. 22, 136 ТК РФ в организации имеется задолженность по заработной плате перед 6 работниками. Аналогичные нарушения выявлены в ОАО «Комбинат школьного питания» (Мурманск); в ОАО «Мурманский судоремонтный завод морского флота», в ОАО «Североморец» (Мурманская область).
Выявлены нарушения требований ст. 140 Трудового кодекса РФ в части невыплаты заработной платы, невыплаты причитающихся денежных средств при увольнении. Например, в ООО «Управляющая компания Стандарт» (Мурманск) установлено, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ имеется задолженность по заработной плате перед уволенным работником.
Аналогичные нарушения установлены в ЗАО «Новик-Спецстрой» (Мурманск), ООО «Звезда моряка» (Мурманск), ООО «Норд Пилигрим» (Мурманск), ООО «Грумант» (Мурманск), в ОАО «АМИГЭ».
В ОАО «Мурманский судоремонтный завод морского флота» имеется задолженность по заработной плата перед 25 уволенными работниками.
