Руководство почты уверено, что принцип «сколько потопаешь - столько полопаешь» будет стимулировать работников обслуживать как можно больше клиентов
Хабаровск, 21 июня, AmurMedia.
Хабаровские почтальоны возмущены переходом на сдельную оплату труда. Цифры в их зарплатных ведомостях заметно уменьшились. Это чревато массовыми увольнениями и перебоями в работе отделений связи, сообщает РИА AmurMedia со ссылкой на «Вести-Хабаровск».
- Все услуги на почте стоят до одного рубля. О какой сдельной оплате труда можно говорить? - возмущается бывший почтальон Анастасия Хомякова в интервью программе «Вести-Хабаровск».
В почтовых отделениях нехватка рабочих рук, клиенты отделений связи вынуждены стоять в очереди.
- Один человек принимает коммунальные платежи, отправляет и принимает корреспонденцию, - говорит посетитель отделения связи.
Сдельная оплата труда невыгодна, прежде всего, самим работникам, а руководство «Почты России» видит в этом позитивные стороны. Сейчас массовых увольнений из отделений связи не наблюдается.
- Переход на сдельную оплату труда повышает качество работы. Работник будет стараться обслужить как можно больше клиентов, ведь от этого зависит его зарплата, - рассказал корр. РИА AmurMedia представитель «Почты России» Дмитрий Меньшиков.
По данным УФПС Хабаровска, размер заработной платы у почтальонов увеличился на 33%, операторов 27%, а у сортировщиков повышение составило до 50%.
В Центре занятости населения города Хабаровска не отмечают наплыва вакансий, по данным на 21 июня, количество вакансий в отделения связи составляет 12 человек.
- На должность почтальона есть 10 вакансий, а на оператора требуется два человека. Такое количество вакансий в нашем центре есть постоянно. За последнее время большого количества заявок к нам не поступало, - ответили в КГКУ «Центр занятости населения города Хабаровска».
