А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.

Фонд оплаты труда в 96 социальных и культурных учреждениях края вырастет на 20%

В Красноярском крае подведены итоги конкурса по переводу на новые системы оплаты труда (НСОТ).

В Красноярском крае подведены итоги конкурса по переводу на новые системы оплаты труда (НСОТ). Итоги конкурса были подведены на заседании рабочей группы под председательством министра финансов края Романа Одинцова.

По итогам заседания из 129 учреждений, допущенных к участию в конкурсе, победителями признаны 96 учреждений: 15 краевых учреждений социальной защиты населения, 9 музеев, 1 театр, 9 учреждений молодежной политики, 57 детских садов и 5 домов ребенка. Общая численность работников - 7 тысяч штатных единиц. Фонд оплаты труда этих учреждений возрастет на 20% с 1 июля 2012 года. В краевом бюджете на эти цели предусмотрено 100 млн рублей.


Отметим, что согласно решению губернатора края Льва Кузнецова, с 1 июля 2012 года НСОТ распространится на 20% отдельных категорий бюджетников. Механизмом повышения предполагается введение НСОТ без проведения конкурсного отбора.

По словам министра финансов края Романа Одинцова, на сегодняшний день профильными министерствами разработаны и направлены в органы местного самоуправления типовые положения об оплате труда работников учреждений, регламентирующие НСОТ. Указанные типовые положения должны быть приняты за основу учреждениями, вводимыми в эксперимент, при разработке ими локальных нормативных актов. В настоящее время практически завершена процедура предупреждения работников об изменении условий оплаты труда с 1 июля 2012 года. К 20 мая должна окончиться работа по принятию муниципальных правовых актов, регламентирующих новые системы оплаты труда.