А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
Предстоящая рабочая неделя будет на один день длиннее обычной - суббота, 28 апреля, объявлена рабочей. Но зато потом можно будет три дня - с 29 апреля по первое мая (с воскресенья по вторник) - отдыхать.
Затем россиянам предстоит потрудиться четыре дня - со второго мая (среда) по пятое мая (суббота). И можно будет четыре дня отмечать День Победы - с шестого мая (воскресенье) по девятое мая (среда). Потом три рабочих дня - с 10 мая (четверг) по 12 мая (суббота) и лишь один выходной - 13 мая (воскресенье). В 14 мая рабочий график войдет в обычную колею - пять дней труда и два дня отдыха.
В следующем году режим работы на майские праздники будет другим. Напомним, Государственная дума приняла закон, сокращающий новогодние каникулы на два дня.
В соответствии с принятым законом новогодние каникулы и Рождество будут длиться с 1 по 8 января включительно (до этого они продолжались с 1 по 10 января). Правило переноса выходных дней в случае совпадения с нерабочими праздничными днями на эти дни распространяться не будет.
Заблаговременно, не позднее чем за месяц до очередного года два свободных выходных дня присоединить к любому из государственных нерабочих праздничных дней. Скорей всего, это будут майские праздники - День весны и труда и День Победы. Все будет зависеть от того, какой из этих праздников будет ближе к выходным, чтобы в общей сложности получилось четыре дня отдыха.
Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня перед праздником сокращается на один час. Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни возможно только в случаях и порядке, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации. Нормы оплаты труда в выходные дни установлены статьей 153 Трудового кодекса РФ.
