А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
Итоги оздоровительной кампании-2010 подвели в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург». Реабилитацию и оздоровление в период ежегодных летних отпусков прошли около двух тысяч работников предприятия, детей и пенсионеров.
Кроме руководителей предприятия в обсуждении также приняли участие профсоюзные лидеры филиалов предприятия из четырех регионов присутствия компании - Свердловской, Челябинской, Курганской и Оренбургской областей, а также работники страховой компании «СОГАЗ». Об этом АПИ сообщили в службе по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».
Реабилитацию и оздоровление в период ежегодных летних отпусков прошли около двух тысяч работников предприятия, детей и пенсионеров. С учетом медицинских показаний путевки распределялись в 20 многопрофильных здравниц, расположенных как в России, так и за рубежом. Помимо популярных санаториев на Урале, в Башкирии, и черноморском побережье, сотрудники прошли оздоровление в Чехии, Болгарии, Черногории, Венгрии. «Впервые целенаправленно и адресно велась работа по организации оздоровительной программы для детей, имеющих инвалидность. 36 детей-инвалидов прошли курс реабилитации и восстановления. Как и в предыдущие годы, стабильно высоким оказался спрос на путевки по программе "Мать и дитя"», - отметила начальник медицинской службы ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург » Наталья Луговская.
Традиционным местом отдыха для большинства ребятишек стал оздоровительный лагерь «Прометей» в Верхней Сысерти, за три смены там отдохнуло около тысячи подростков. Всего в летние каникулы разными формами отдыха были охвачены 3997 детей, чьи мамы и папы трудятся на предприятии «Газпром трансгаз Екатеринбург».
Кроме того, в летний период дети уральских газовиков отдохнули в лагерях «Самородово» (Оренбургская область), «Горное ущелье» (г. Магнитогорск) и других. Более ста подростков совершили круиз на теплоходе «Гоголь» по маршрутам Пермь - Санкт-Петербург и Пермь - Ярославль. Большую популярность получили лагеря спортивно-туристической и военно-патриотической направленности. Альтернативу традиционным лагерям отдыха составили лагеря дневного пребывания, организованные на базе культурно-спортивных комплексов и ФОКов в Свердловской, Курганской, Челябинской и Оренбургской областях.
Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Давид Гайдт отметил, что с каждым годом уровень и организация оздоровления, отдыха и досуга работников газотранспортного предприятия, их детей, членов семей, а также пенсионеров и ветеранов Общества вызывает все больше положительных откликов. У газовиков появляется больший выбор видов оздоровления и отдыха, становится шире охват категорий, нуждающихся в конкретных оздоровительных процедурах, развивается корпоративная культура отдыха. «Перед нами стояла задача организовать детский досуг, увлечь подростков полезным делом, а сотрудникам Общества - привить корпоративные традиции, сформировать общий командный дух, создать все условия для поддержания здорового образа жизни, и эта задача успешно решена. Это наглядно видно на всех спортивных и культурных мероприятиях, в том числе корпоративных Спартакиадах, куда стремятся попасть все филиалы Общества, доказывая, что спорт по-прежнему является любимым видом отдыха газовиков. Все это, безусловно, получит свое развитие и в дальнейшем», - подчеркнул Давид Гайдт.
Подводя итоги заседания, заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию Владимир Семенов и председатель Совета объединенной профсоюзной организации Петр Брыков отметили, что летняя оздоровительная программа в 2010 году выполнена на отлично, и поблагодарили всех, кто принял участие в реализации корпоративной программы по отдыху и оздоровлению сотрудников и членов их семей.
