Если поправки будут приняты, то новые руководители госорганов, назначившие «своих» сотрудников на место уволенных старых работников, могут получить до 100 МРП штрафа.
«Мы планируем направить данный проект на рассмотрение государственных органов и по плану законопроектных работ в апреле представить его в правительство, а в мае-июне - на рассмотрение мажилиса парламента», - сообщил председатель агентства по делам государственной службы Алихан Байменов.
В законопроекте предлагается ввести штрафы для руководителей госорганов в размере 50-100 МРП за незаконное увольнение административных государственных служащих, а также их увольнение по инициативе вновь назначенных руководителей.
Внеконкурсное назначение лиц на административные госдолжности, кроме случаев, определяемых законодательством о госслужбе, повлечет за собой штраф в размере 20-25 МРП.
В то же время в законопроекте предлагается поощрять госслужащих за «образцовое выполнение должностных обязанностей» и выполнение заданий особой сложности и важности единовременным денежным вознаграждением, объявлением благодарности, ценным подарком, грамотой или досрочным снятием дисциплинарного взыскания, за исключением взыскания за совершение коррупционного правонарушения.
Разработчики законопроекта предлагают также не допускать установления при поступлении на госслужбу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы, национальной принадлежности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и по иным обстоятельствам.
Автор: Жанболат Мамышев, Первый канал «Евразия» (1tv.kz)
