А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
С повышением на 22 процента получили зарплату за сентябрь сотрудники школы №56.
(Набережные Челны, 8 октября, «Татар-информ»). Заметное повышение размера зарплаты обрадовало челнинских педагогов, получивших зарплату за сентябрь, начисленную по новой системе оплаты труда. С повышением на 22 процента получили зарплату за сентябрь сотрудники школы №56.
По словам педагогов и технических специалистов школы, это стало лучшим подарком в декаду учителя. Например, по новой системе оплаты труда у преподавателя информатики, молодого специалиста Гузалии Галиевой зарплата выросла на 40 процентов. Если по 18-разрядной единой тарифной сетке ее зарплата начислялась по 8 разряду, то есть с базовой суммы 2998 рублей, то по новой системе оплаты труда ее базовый оклад составляет 6495 рублей.
Напомним, заработная плата работников в новых условиях состоит из гарантированной (базовой) части заработной платы и стимулирующей части заработной платы, размер которой для каждого работника зависит от результатов и качества его труда. Изначально руководством республики ставилась задача, что при сохранении объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации зарплата работника по новой системе оплаты не должна быть меньше оплаты по-старому.
По словам директора школы Рамзии Зайнуллиной, существенный рост зарплат наблюдается у молодых специалистов, учителей без категории, у классных руководителей, а также технического персонала. В школе 96 процентов педагогов имеют высшее образование. Как известно, при формировании зарплаты по новой системе уровень образования играет большую роль. В 56-й школе в целях поддержки педагогов со средним специальным образованием перераспределили нагрузку.
«Новая зарплата стимулирует нас на результативную работу, подталкивает на повышение уровня мастерства, - поделилась педагог школы Алсу Гильмиярова, - ведь теперь размер зарплаты напрямую зависит от качества труда». «Зарплата в 15-16 тысяч стала реальной для учителей. Столько наши учителя никогда не получали. 1 октября, получив расчетки, а вчера уже зарплату, наши учителя пришли в восторг. Это стало лучшим подарком в Год учителя», - дополнила коллегу директор школы.
