А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
Лев Кузнецов поручил руководителям медучреждений края сформировать предложения для Красноярского медицинского университета по организации гибкого графика переподготовки и повышения квалификации кадров в течение года.
Губернатор Красноярского Лев Кузнецов провел совещание по кадровой политике в сфере здравоохранения. Сегодня необходимы срочные меры для решения кадрового вопроса в системе здравоохранения, отметил глава региона. Мы направляем в краевую медицину огромные средства: только на развитие материальной базы около 5 млрд рублей за 2 года. Казалось бы, приобретение высокотехнологичного оборудования должно облегчить жизнь работников медучреждений, но интенсивность их работы только растет. Сегодня в крае пустует 40% штатных врачебных должностей. А ведь от обеспеченности медицинскими кадрами наших больниц и поликлиник, от качества их работы зависит здоровье жителей края.
По данным министерства здравоохранения края, региону не хватает более 7 тысяч врачей и почти 9 тысяч средних медицинских работников. В краевых государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения работают почти 6 тысяч специалистов пенсионного возраста.
Для решения проблем кадрового обеспечения отрасли разработана Концепция кадровой политики системы здравоохранения Красноярского края до 2020 года. В целом кадровый состав отрасли сегодня позволяет оказывать населению края квалифицированную медицинскую помощь, отметил замминистра здравоохранения края Борис Немик. Однако с каждым годом ситуация становится все напряженнее, а нагрузка медицинских работников растет. Крупным городам края сегодня особенно не хватает участковых врачей, а межрайонным центрам узких специалистов. Среди основных направлений концепции кадровой политики мы видим переход на новую систему оплаты труда, которая ориентирована на эффективность и результативность работы, создание оптимальной структуры штатных расписаний учреждений здравоохранения всех уровней, а также разработку единой комплексной системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации медицинских кадров в соответствии с потребностью отрасли здравоохранения.
Для привлечения молодых специалистов в отрасль участники совещания предложили министерству здравоохранения рассмотреть возможность предоставления врачам дополнительных жилищных субсидий, строительства служебного жилья, предоставления льготных мест в дошкольных учреждениях детям медработников, а также выделение краевых подъёмных средств врачам, готовым переехать в сельскую местность. Одной из эффективных мер закрепления молодых специалистов в территориях главные врачи назвали возвращение к практике прохождения интернатуры в районных больницах, а также разработку современных подходов к системе распределения выпускников вузов, чтобы студенты-бюджетники, получив диплом, не уходили работать в частные клиники.
Лев Кузнецов поручил руководителям медучреждений края сформировать предложения для Красноярского медицинского университета по организации гибкого графика переподготовки и повышения квалификации кадров в течение года: Ректор вуза пойдёт вам на встречу, чтобы отъезд врачей как можно меньше сказывался на росте очередей в больницах.
По словам губернатора, главные врачи районных больниц должны биться за каждого медицинского работника, начиная с его поступления в университет: Вплоть до того, что без вашей визы абитуриенты не должны попадать на льготные места в медицинский университет. За целевой приём будете отвечать персонально.
