А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.

В Калининграде и области под угрозой увольнения находятся 2100 человек

В Калининграде в Агентстве по обеспечению занятости населения Калининградской области KaliningradToday рассказали о состоянии регионального рынка труда по состоянию на 30 января.

Безработные

Численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, по сравнению с 23 января 2012 года увеличилась на 2,2 или 189 человек и составила 8901 человек (в Калининграде увеличилась на 0,1 % или 2 человека и составила 1878 человек).

По гендерному составу среди безработных граждан преобладают женщины - 5162 человека (с 1 ноября 2008 года - начала мониторинга их доля уменьшилась с 67,6 % до 58%).

По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан большинство составляют рабочие - 5162 человек (58%).

По методике МОТ численность общей безработицы на 23 января 2012 года составила 50,1 тысячи человек (данные Федеральной службы государственной статистики).

С начала мониторинга наибольшая численность зарегистрированных безработных граждан составляла 23 июня 2009 года - 20602 человека. К началу 2012 года она снизилась до 8711 человек. К настоящему времени данный показатель увеличился на 2,2 % или 190 человек.

Среди граждан, признанных безработными в течение 23-29 января 2012 года, наибольший удельный вес приходится на уволенных из организаций обрабатывающего производства (23%), оптовой и розничной торговли (14,8%), транспорта и связи (9,7 %).

Уровень безработицы

Уровень общей безработицы (по методике МОТ) составил 9,5% (по данным федеральной службы государственной статистики на 23 января 2012 года). Уровень регистрируемой безработицы - 1,7% (Калининград - 0,8 %) от численности экономически активного населения (по данным федеральной службы государственной статистики численность ЭАН на 23 января 2012 года составила 530 тыс. человек).

На 16 января 2012 года уровень регистрируемой безработицы по РФ составлял 1,7 %, по Северо-Западному Федеральному округу - 1,2% (данные Федеральной службы по труду и занятости)

Предельное 5% значение регистрируемой безработицы, определенное Калининградским областным трехсторонним Соглашением между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011 - 2013 годы, превышено только в Озерском районе - 9,4%.

Увеличение численности граждан, признанных безработными, в течение периода 23-29 января 2012 года, наблюдалось в Багратионовском, Балтийском, Гусевском, Краснознаменском, Неманском, Полесском, Славском, Черняховском муниципальных районах, в Гвардейском, Зеленоградском, Нестеровском, Озерском, Правдинском, Светлогорском районах, в Янтарном, Светловском, Советском городских округах, а также в городском округе «Город Калининград».

В остальных муниципальных образованиях сохранилась положительная динамика стабилизации и снижения численности безработных граждан.

Напряженность на рынке труда

Средний коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда (соотношение численности незанятых граждан трудоспособного возраста в расчете на 1 заявленную вакансию) составил 1,2.

Минимальные коэффициенты напряженности - в городском округе «Город Калининград» - 0,4, в Гурьевском МР и Светловском ГО - 0,8.

Максимальные коэффициенты напряженности - в Озерском МР - 230,1 и Краснознаменском МР - 39,4.

На 16 января 2012 года коэффициент напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда по РФ составлял 1,2, по Северо-Западному Федеральному округу - 0,8 (по данным федеральной службы по труду и занятости).

Вакансии

В течение 23-29 января 2012 года заявлено 1068 вакансий, что на 447 единиц меньше, чем на предыдущей неделе.

С начала 2011 года количество вакансий увеличилось на 8,0 % или на 574 единицы и составило 7753 единицы (на 1 января 2012 года-7179 вакансий).

По профессиональному составу преобладает спрос на рабочие квалифицированные и неквалифицированные профессии (73,8% от общего количества вакансий), такие как: каменщик, водитель автомобиля, бетонщик, уборщик территории, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, машинист (кочегар котельной), продавец продовольственных товаров, уборщик производственных и служебных помещений, сборщик корпусов металлических судов, маляр, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, повар, арматурщик и другие.

Основные вакансии для специалистов и служащих: охранник, врач-специалист, медицинская сестра, менеджер (финансово-экономических и административных подразделениях (службах), воспитатель детского сада и другие.

Высвобождение граждан

В январе-июле 2012 года предстоит высвобождение работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата на 43 предприятиях (организациях) области (Приложение 1), предполагается увольнение 1508 работников.

В их число входят:

30 бюджетных (государственных) организаций;

3 муниципальные организации;

10 частных организаций.

Режим неполного рабочего времени

По состоянию на 30 января 2012 года в ГКУ КО ЦЗН подали информацию о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы 22 организации области.

В их число входят:

1 бюджетная (государственная) организация;

1 муниципальная организация;

20 частных организаций.

Количество граждан, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составило 218 человек; находящихся в простое по вине работодателя - 324 человека; предоставлен отпуск без сохранения заработной платы - 50 работникам. Всего 592 человека.

Всего под угрозой увольнения на 30 января 2012 года находятся 2100 человек.