А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
В Великобритании начинаются выплаты бонусов топ-менеджерам крупнейших банков. Многомиллионные премии в самый разгар финансового кризиса в Еврозоне вызывают недовольство не только у простых жителей Соединенного королевства, но и у политического руководства.
После рождественских каникул в лондонском Сити наступают дни, полные приятных ожиданий: топ-менеджеры банков и крупных финансовых компаний рассчитывают на причитающиеся им премии за предыдущий год. Проблема в том, что в условиях всеобщей борьбы за спасение экономики миллионные бонусы банкиров вызывают все большое раздражение окружающих.
Первой жертвой этого недовольства уже стал исполнительный директор Royal Bank of Scotland Стивен Хестер, который под давлением прессы и политиков в этом году отказался от премии почти в миллион фунтов стерлингов. Бывший глава этого же банка Фред Гудвин был наказан еще более сурово: его разжаловали из рыцарей. Три года назад Гудвин фактически разорил Royal Bank of Scotland, но ушел с пенсией в несколько миллионов.
«У нас самая жесткая и прозрачная экономическая политика в мире. Впервые наши банки опубликуют зарплаты топ-менеджеров», - заявил британский премьер Дэвид Кэмерон.
Словесная борьба министров с банкирами в Великобритании продолжается уже не первый год. Но все призывы к скромности и благоразумию, даже попытки обложить бонусы высоким налогом ощутимых результатов пока не дают. В Сити ведь затем и стремятся - чтобы заработать. 69 процентов из тех, кто трудится в местных финансовых структурах, в первую очередь интересуют именно зарплаты и бонусы - это данные последнего соцопроса.
«Это очень неприятно, но приходится признать, что основной стимул для этих людей - деньги, и ничего больше», - говорит руководитель социологической службы ComRes Эндрю Хоукинс.
Исследование проводилось по заказу института Собора Святого Павла. Пока социологи задавали свои вопросы, напротив самого собора уселись те, кому и так все понятно. Участники акции «Оккупируй Лондон» теперь насмешливо предлагают банкирам свои палатки в обмен на бонус.
«Мне кажется, что политики и банкиры заодно, они помогают друг другу. И политику, наверное, сложно сказать своему другу-банкиру, с которым они учились в одной частной школе: извини, но часть денег тебе придется отдать», - иронизирует фотограф Маргарет Дженнингс.
«За последние 25 лет в британской экономике финансовый сектор оказался сильно раздутым. Я думаю, что нам необходимо поднимать реальное производство», - говорит профессор университета города Бат Иен Тонкс.
На исправление этого перекоса даже при большом желании уйдут долгие годы. А реальность такова, что в то время, как одни из-за кризиса вынуждены себя во всем ограничивать, другие не испытывают ни трудностей, ни чувства неловкости.
«Банки считают, что они обязаны платить лучшим специалистам большие деньги, чтобы они хорошо работали. Политики в правительстве понимают, что должны как-то обуздать банкиров. Но в то же время надо собирать налоги, которые платят банки - и в том числе с тех же бонусов. Люди на улице видят, что за один год топ-менеджер получает больше, чем медсестра или солдат, воюющий в Афганистане, за всю свою жизнь. В том и проблема, что с одной стороны коммерция, а с другой - мораль. В условиях свободного рынка быть коммерчески успешным далеко не всегда означает быть при этом честным и придерживаться морали», - объясняет профессор Лондонской школы бизнеса Касс Крис Робак.
