А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.

Приморскому бизнесмену, обвиняемому в неуплате налогов, грозит до 6 лет лишения свободы

Деятельность фирмы заключалась в наборе работников для других компаний, но формально схема таких «кадровых отношений» использовалась для ухода от налогов

Как сообщила РИА «Дейта» старший помощник руководителя следственного управления СКР по Приморскому краю Аврора РИМСКАЯ, завершено расследование уголовного дела в отношении генерального директора ООО «Карабел-Восточный». Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного п. «б» ч. 2 ст. 199 УК РФ (уклонение от уплаты налогов и сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, либо включение в налоговую декларацию или иные документы заведомо ложных сведений, совершенное в особо крупном размере).

По версии следствия, с января по декабрь 2008 года в целях уменьшения налогооблагаемой базы в налоговый орган обвиняемый представил соответствующие документы с заведомо ложными сведениями. Злоумышленник неправомерно уменьшил сумму НДС за 2008 год, подлежащую к уплате в бюджет Российской Федерации на 14, 5 млн. рублей, что составило 97 % от общей суммы налогов и сборов.

В настоящее время расследование завершено, в связи с чем уголовное дело с утвержденным обвинительным заключение направлено в суд для рассмотрения по существу.

Как сообщил РИА «Дейта» высокопоставленный источник в правоохранительных органах, деятельность ООО "Корабел-Восточный", гендиректором которой является Анатолий Ханжин, заключалась в наборе работников для других компаний. Однако сама схема таких «кадровых отношений» использовалась для ухода от налогов. Формально эти работники числились не в компаниях, на которые реально работали, а оставались за «рекрутскими» агентствами, и работодателю не требовалось включать таких рабочих в штат, заключать с ними договора, платить за них налоги и обеспечивать им социальные гарантии.