А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
По словам Рустама Минниханова, вопрос образования - вопрос номер один для республики.
(Казань, 5 октября, «Татар-информ», Кристина Иванова). Вопрос образования - это вопрос номер один для республики. Об этом заявил Президент Татарстана Рустам Минниханов на торжественном мероприятии в казанской «Пирамиде», посвященном отмечаемому сегодня Всемирному дню учителя. В церемонии чествования элиты учительства республики приняли участие Государственный Советник РТ Минтимер Шаймиев, заместитель Премьер-министра - министр культуры РТ Зиля Валеева, глава Минобрнауки Татарстана Альберт Гильмутдинов, заместитель Председателя Госсовета РТ Римма Ратникова и другие официальные лица.
Нынешняя церемония стала особенной по многим причинам. Во-первых, 2010 год объявлен в России и Татарстане Годом учителя. Кроме того, нынешний год стал особенным в связи с принятием стратегии развития системы образования РТ «Килэчэк» до 2015 года. Ее действие учителя уже успели почувствовать на себе - с 1 сентября в школах Татарстана перешли на новую систему оплаты труда. В связи с этим все учителя республики в сентябре-октябре получат максимальные надбавки по новой системе. До конца 2010 года в Татарстане на увеличение фонда оплаты труда учителей будет выделено 620 миллионов рублей. В следующем году планируется дополнительно выделить 2,8 млрд. на выплату заработных плат учителей по новой системе. Для молодых учителей в рамках программы «Килэчэк» учреждены гранты в рамках программы «Наш новый учитель». Они смогут, работая в школе, получать зарплату около 17 тыс. рублей ежемесячно. Для 15 процентов из числа действующих учителей предусмотрены республиканские гранты в размере второго должностного оклада.
Кроме того, в рамках республиканской программы 13 тысяч школьных педагогов обеспечены личными ноутбуками, а к 2011 году лэптопы получат все учителя. Также продолжается обновление компьютерного парка в общеобразовательных учреждениях РТ.
От имени руководства республики элиту учительства Татарстана поприветствовал Рустам Минниханов. «Конкурентоспособность республики, наше будущее будут зависеть от уровня образования, - подчеркнул глава республики. - Последние два-три года мы серьезно изучали мировой опыт в области модернизации системы образования. Мы убедились во мнении, что основная составная часть в обеспечении качества образования - это учитель».
«Учитель - главная движущая сила, - убежден Рустам Минниханов. - Но мы должны дать ему инструменты, социальный пакет, чтобы он уверенно и профессионально работал. Поэтому обеспечен переход на новую систему оплаты труда, в образовательном процессе используются самые современные технологии. Перед нами стоят большие задачи - создать новую современную школу. А это будущее нашей республики. Нет никаких сомнений, что с этой задачей мы справимся».
По словам Президента Татарстана, необходимо вернуть учительской профессии былое уважение и престижность. «Пока мы этого не сделаем, того уровня, которого мы хотим добиться, достичь будет невозможно. Поэтому мы должны понимать, что школа - это основа», - сказал он.
«Учить людей - очень тяжелый труд. Мы это понимаем, и обязательно будем поддерживать вас, - обратился Рустам Минниханов к учителям. - Вопрос образования - это вопрос номер один для нашей республики».
После выступления глава Татарстана наградил 8 работников системы образования РТ, которым присвоено почетное звание «Заслуженный учитель Республики Татарстан».
В своем обращении к учителям глава Минобрнауки РТ Альберт Гильмутдинов подчеркнул, что «краеугольным камнем, абсолютным приоритетом, красной нитью через стратегию "Килэчэк" проходит новое отношение к учителю». «Мы для себя вывели очень простую формулу - роль хорошего учителя больше, чем сумма любых других факторов вместе взятых для обеспечения качества образования, - заявил министр. - Мы прекрасно понимаем, что нашим детям в XXI веке нужна хорошо оснащенная школа, Интернет, предметные классы, компьютерные технологии. Но если в этой школе не будет сильного учителя, там никогда не будет высокого уровня образования».
В рамках церемонии состоялось чествование лауреатов премии Каюма Насыри, победителей в номинации «Качество. Перспективы» - учителей, которые подготовили не менее двух выпускников школ, набравших на экзаменах 100 баллов. Кроме этого проведено награждение педагогов, достигших успешных результатов в работе по различным номинациям: «История, культура, язык» (педагоги учреждений дополнительного образования); «Приемные семьи» (семейные пары педагогов Роговых и Бартеньевых, взявших на усыновление детей-сирот); «Кадры в действии» (мастера производственного обучения учреждений НПО, подготовившие призеров всероссийских олимпиад по профессиональному мастерству и победители федерального конкурса «1000 вакансий»); «Новые технологии» (достигшие наилучших показателей в рамках внедрения проектов: дистанционного обучения детей-инвалидов, учащихся малокомплектных школ, внедрения информационной системы «Электронное образование») и другие.
Для справки: в настоящее время в системе образования Татарстана занято более 135 тыс. человек из них педагогических работников - 71395 человек. Общая численность работающих в общеобразовательных школах составляет около 45 тыс. человек, из них учителей - 36 тысяч. В сельских школах работает 16634 педагога.
87,2 процента работающих педагогов - женщины (в 2009 г. - 87 процентов). Доля учителей пенсионного возраста, работающих в образовательных учреждениях республики, составляет 10,6 процента от общего числа учителей школ (3845 чел.), в 2008/2009 учебном году - 9,6 процента (3808 чел.).
Распределение выпускников педагогических учебных заведений в образовательные учреждения не в полной мере восполняет кадровый дефицит из-за уменьшения численности молодых специалистов, работающих по полученной педагогической специальности. Так, в 2010 г. из 3188 выпускников педагогических учебных заведений выбрали работу по специальности 1286 чел. (40,3 процента от общего количества выпускников указанных учреждений; в 2009 г. - 1191 чел., 33,1 процента), из них прибыли в образовательные учреждения по месту распределения 871 чел. (73,1 процента, в 2009 г. - 747 чел., 51,1 процента).
По данным Татарстанстата, средняя заработная плата работников образования, включая федеральные учреждения образования и учреждения образования, подведомственные другим министерствам, за январь-июль 2010 года составила 10018,5 руб. (60,3 процента от среднемесячной заработной платы по Татарстану).