А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
Работодатели в Эстонии жалуются, что трудно найти квалифицированную рабочую силу, и это является главной причиной, по которой приходится ограничивать рост объемов производства. В то же время по разным данным в одной лишь Финляндии работает до 50 000 жителей Эстонии. Большинство из них с удовольствием работало бы и в Эстонии, если бы предлагаемая здесь зарплата могла конкурировать с той, которую предлагают соседи.
Как отмечает CV Keskus, в последнее время существенно увеличилось число жителей Эстонии, которые сознательно ищут возможностей работы за рубежом и готовится к переезду.
Согласно исследованиям международной сети порталов по поиску работы The Network и социологической фирмы Intelligence Group, 58% жителей Эстонии согласны отправиться на работу за рубеж. Самой главной причиной при этом является зарплата.
Эстонские предприятия оказываются в сложной ситуации: если зарплаты не увеличить, это рано или поздно станет препятствием к ведению бизнеса. Во многих отраслях уже говорят не о том, как найти квалифицированную рабочую силу, а о том, как удержать имеющиеся кадры.
В ноябре среди 1076 предприятий Эстонии был проведен опрос по поводу того, собираются ли они в ближайшее время поднимать зарплату персоналу.
Как выяснилось, самые лучшие в этом смысле перспективы у тех, кто работает в сфере рекламы, маркетинга и пиара, затем идет общественное питание, далее - электроника и коммуникации. 48, 44 и 44% предприятий данных областей собираются поднять зарплату работникам. В пятерку входят также поиск персонала (39%) и транспорт и логистика (38%).
Меньше всего приходится надеяться на повышение зарплат в сфере культуры, искусства и досуга (17%), государственного и общественного благоустройства (14%), правовой сфере и охране порядка (12%), образования и науки (9%) и в обучении (8%).
Более того, в 22% организаций, связанных с культурой и искусством, зарплата будет снижена, снижена она будет и в энергетике и природных ресурсах (18%), а также в здравоохранении и фармацевтике (12%) и в сфере государственного и общественного благоустройства (11%). В остальных сферах вероятность снижения зарплат менее 10%.
