А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.

Гибкие формы оплаты труда пока непопулярны среди белорусских организаций

Лишь 4,4% организаций реального сектора экономики применяют гибкие формы оплаты труда в Беларуси.

Об этом 28 декабря сообщила начальник главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Ирина Козлитинова, передает БелаПАН.

Чиновник напомнила, что с этого года организации реального сектора экономики получили практически полную свободу в выборе форм и систем оплаты труда. Единая тарифная сетка стала носить рекомендательный характер, значительно расширились права нанимателей в части стимулирующих выплат, установления размеров оплаты труда. Единственный критерий при определении зарплаты работников - наличие финансовых возможностей.

Несмотря на нововведения, 95,6% организаций продолжают придерживаться прежних подходов к оплате труда. 2,8% организаций перешли на системы оплаты труда, построенные на использовании собственных тарифных сеток; 1,6% - отказались от применения какой-либо тарификации и перешли на гибкие системы оплаты труда (фиксированные оклады, установленные в зависимости от должности и стажа работы по профессии; процент вознаграждения от полученной выручки).

Козлитинова заявила, что Минтруда намерено продвигать гибкие формы оплаты труда.

Представитель Министерства заявила, что есть ряд предложений по дальнейшему совершенствованию нормативно-правовой базы для либерализации оплаты труда. Планируется внести ряд изменений в Трудовой кодекс и закон «Об установлении и порядке повышении размера минимальной зарплаты». Планируется также разработать рекомендации по организации оплаты труда и шаблоны систем оплаты труда, которые легко можно будет применить к конкретным условиям, а также предусмотреть проведение различного рода брифингов, конференций, круглых столов.