А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
Тесты для проверки психологического состояния государственных служащих разрабатывают в Казахстане, сообщила в понедельник газета «Мегаполис» со ссылкой на сотрудника Академии государственного управления.
Ученые данной академии занимаются разработкой тестовых заданий. За основу авторы взяли российский аналог подобных опросников. Отечественный вариант будет состоять из 515 вопросов. Будущий чиновник должен ответить на них максимум за полтора часа.
«Тест имеет ряд шкал: склонность ко лжи, скрытая психопатия, способность к конфликтам, коммуникативные способности», - цитирует издание профессора кафедры «Социальные технологии» Академии государственного управления Лейлу Асылбекову.
Эмоциональное состояние государственных служащих, как отмечают разработчики, определяет и само количество вопросов. Уравновешенный и адекватный чиновник ответит на них спокойно и сдержанно. Правда, некоторые эксперты выразили сомнения в точности этих тестов. Они считают, что респонденты, отвечая на вопросы, могут схитрить или обмануть. На эти доводы Асылбекова отвечает, что тестирование будет проводиться с помощью компьютерной системы, где задумана так называемая шкала лжи. Если будущий чиновник попытается обмануть компьютер, он сразу же должен об этом сообщить.
«Конечно, мы можем ошибиться. Мы знаем, что человек приходит фактически с улицы, хочет заступить на это место, хочет получить корочку государственного служащего. Давайте дадим ему такую возможность, но перед этим посмотрим, кого мы берём», - говорит Асылбекова.
Глава Агентства по делам государственной службы Алихан Байменов считает, что подобные тесты Казахстану необходимы. По его данным, за 9 месяцев этого года всего 18 процентов из всех назначений на госслужбу осуществлены по конкурсу.
«Это не очень хороший показатель, на который обращают внимание эксперты организации экономического сотрудничества и развития, потому что закрытые карьерные системы эффективны только тогда, когда мы уверены, что первичное поступление было основано на заслугах. Пока нет такой уверенности», - уточнил Байменов.
«Мегаполис» отмечает, что сейчас при поступлении на государственную службу претенденты проходят тестирование на знание законодательства. Это служит инструментом отсева неподготовленных граждан, а не инструментом отбора, считает Алихан Байменов. А психометрическое тестирование должно отбирать на государственную службу практически идеальных работников.
Тесты планируется утвердить и ввести в середине января 2012 года.
