А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.

Мигранты из Казахстана и Беларуси будут работать в Приморье без квот и разрешений

Кроме этого, им разрешат жить в России без регистрации в течение 30 суток с даты въезда в страну

Владивосток, 3 ноября, PrimaMedia. Трудящимся-мигрантам из Казахстана и Беларуси не нужны будут квоты и разрешения на работу в России, в том числе и в Приморье, с 2012 года. Соответствующее соглашение, предусматривающее значительное упрощение порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности трудящимся-мигрантом на территориях государств, подписано между правительствами Российской Федерации, Республики Казахстан и Республики Беларусь 19 ноября 2010 года в Санкт-Петербурге.

Как сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморья, в рамках соглашения работодателю государства трудоустройства предоставляется право привлекать трудящихся-мигрантов к работе без получения соответствующего разрешения. В свою очередь, трудящиеся-мигранты могут вести трудовую деятельность без учета установленных квот и без получения разрешения на работу.

Также соглашением предусмотрено освобождение трудящегося-мигранта и членов его семьи от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства.

При этом срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи признается равным сроку действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем.

Среди других положений соглашения - предоставление трудящемуся-мигранту права в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством государства трудоустройства. Такая возможность дается в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства.

Соглашение ратифицировано РФ. Документ вступает в силу с 1 января 2012 года.