А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.

200 тысяч рублей лучшему работодателю Хабаровска

Это самый крупный приз в конкурсе «Лучший работодатель года по содействию занятости населения»

ХАБАРОВСК. 12 сентября. ВОСТОК-МЕДИА - «Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2011» - конкурс с таким названием пройдет в дальневосточной столице уже в третий раз.
Как сообщает пресс-служба администрации Хабаровска, впервые эти соревнования состоялись в 2009 году.

Конкурс проводит администрация города совместно с центром занятости населения Хабаровска и объединением работодателей краевого центра.

Основными задачами соревнований среди предприятий являются развитие партнерства между работодателями, органами государственной службы занятости в социально-трудовой сфере, повышение эффективности рабочей силы.

Конкурс проводится по двум номинациям: среди крупных организаций, здесь должно трудиться более 250 человек; и среди малых и средних предприятий с численностью до 250 работающих.
Участвовать в борьбе за лидерство могут предприятия любой формы собственности. Итоги соревнований подведут в мае 2012 года по результатам работы за 2011.

Будут оцениваться такие показатели как информирование центра занятости о вакансиях, трудоустройство по направлениям службы занятости, трудоустройство инвалидов и молодежи, организация общественных работ и стажировки.

В качестве основных показателей будет учитываться также своевременность выплаты заработной платы, отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам.
Помимо этого, примут во внимание наличие коллективного договора между администрацией и коллективом предприятия, организация обучения, повышения квалификации работающих за счет средств работодателя.

Дополнительные баллы участники конкурса могут заработать и на предоставлении дополнительных социальных гарантий - это могут быть доставка на работу транспортом предприятия или компенсация оплаты проезда, предоставление общежития, дополнительное медицинское страхование, а также участие в ярмарках свободных рабочих мест.

Все призеры получат дипломы, а также денежные премии.
Награда за победу в первой номинации - для крупных предприятий - составит 200 тысяч рублей за первое место, и 150000 и 100000 рублей соответственно - за второе и третье место.

Во второй группе участников - среди малых и средних организаций - победитель получит 150 тысяч рублей, а те, кто займет второе и третье место - 100000 и 50000 рублей соответственно.