А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
В России вскоре не должно больше остаться ни одного милиционера. 1 августа - именно такой срок определил президент России, когда обновленная правоохранительная структура будет полностью укомплектованная полицейскими.
Накануне министр внутренних дел Рашид Нургалиев на совещании с командным составом полицейских спецподразделений Сибирского федерального округа подтвердил, что к установленной главой государства дате личный состав ведомства будет окончательно определен. Итоги переаттестации «Вестям ФМ» согласился прокомментировать председатель координационного совета Профсоюза сотрудников милиции Москвы и Московской области Михаил Пашкин.
«Вести ФМ»: Михаил Петрович, скажите, по вашим данным, успевают ли завершить переаттестацию?
Пашкин: В большей степени - да. Но как она осуществляется, могу рассказать. Вот буквально накануне у меня были сотрудницы одного из подразделений московского ГУ МВД, которые спросили: что нам делать? Я говорю: а что случилось? Они подписали тесты аттестаций - чистые листы, то есть аттестации как таковой не было, они подписали чистые листики. Без них там кто-то будет проводить эти аттестации и писать, какие они хорошие или плохие.
«Вести ФМ»: Михаил, расскажите, а как вообще эта аттестация проходит? Ведь общественный контроль за ней практически не установлен. Что это листы? Какой-то экзамен на знание закона о полиции? Как-то оценивают физические данные новых полисменов?
Пашкин: Понимаете, сотрудник пишет рапорт, мол, прошу провести переаттестацию без моего участия, с текстом аттестации согласен, не видя этого текста, - вот она как проводилась в большинстве случаев. Начальники избавились от всех неугодных им сотрудников. Причем не от пьяниц - от них давно избавились, а от тех, кто не может «правильно» работать. Вот если он не может работать, но смотрит в рот начальнику - вот этих оставили. А те, которые работают хорошо, но начальнику в рот не смотрят и имеют собственное мнение, от тех избавились, им не дали аттестации, их вообще не пригласили на аттестацию, даже придумали такое понятие, что «не рекомендован УСБ». Тогда люди стали спрашивать - а где это написано? В Конституции? Дайте нам тогда материал служебной проверки, почему мы не рекомендованы УСБ? В Москве всполошились, начальники перестали такое основание давать.
«Вести ФМ»: Михаил, а можно про саму технологию переаттестации?
Пашкин: Технология, по идее, должна быть по закону. Собирается аттестационная комиссия - человек 10-15 начальников, приходит сотрудник и про него говорят, какой он там - плохой или, наоборот, хороший. И аттестационная комиссия говорит - переаттестовываем или не переаттестовываем. Вопросы могут задать, если у человека есть какие-то мелкие нарушения, скажем, почему ты тогда без фуражки был или еще что-то, но в целом на аттестации в теперешнем виде все заранее уже решено. Как начальник сказал, кто пройдет, тот и проходит.
