«Ижавто», находящаяся в процедуре банкротства с сентября 2009 года, наращивает объемы производства и расширяет штат рабочих, в том числе с помощью акции «Работаешь сам - приведи товарища!», пишет во вторник газета «Ведомости».
Как объясняет издание, руководство предприятия обещает сотрудникам премию в 1000 рублей за каждого нового привлеченного работника.
«Неплохая прибавка к зарплате для рабочих, получающих чуть больше 8000 руб. в месяц», - пишут «Ведомости».
Как рассказали в самом «Ижавто», цель акции - привлечь рабочих на предприятие для выполнения производственного плана. Предприятие производит универсал ВАЗ-2104 и фургон Иж-27175, а с марта 2011 года по договору подряда еще и автомобили ВАЗ-2107.
На 1 июня общая численность работников завода составила 4,681 тыс. человек, в мае 2011 года на работу было принято 694 человека, а всего с начала года - 2,219 тыс. человек. Если сравнивать с предыдущими годами, то в 2009 году на заводе работало 3,864 тыс. человек, а в 2010 году после проведенных сокращений - 2,478 тыс. Из финансовой отчетности предприятия следует, что зарплата рабочих за 2009--2010 годы уменьшилась на 114 рублей - с 8,326 тыс. до 8,212 тыс. рублей, а у руководителей, специалистов и служащих, напротив, выросла с 21, 472 тыс. до 22, 243 тыс. рублей.
«Больше половины людей нашего предприятия - это люди, пришедшие на завод по рекомендации уже работающих сотрудников», - рассказывает Мухамед Беков, директор по персоналу «Ижавто».
Руководство завода решило, что эта практика более полезна, чем традиционный наем рабочих, поскольку «никто лучше знакомых не расскажет человеку о предприятии». Премии будут выплачиваться не всем, а лишь тем, кто приведет человека, который пройдет двухмесячный испытательный срок и не получит ни одного дисциплинарного взыскания, пояснил Беков.
Все автомобильные новости
