А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.

Честных работников во Владивостоке больше, чем в Москве и Петербурге вместе взятых

Проект Работа@Mail.Ru выяснил, что скрывают жители разных городов России при трудоустройстве на новое место. Оказалось, что самые честные сотрудники живут во Владивостоке.

Владивосток занял первое место в «рейтинге честности», составленном проектом Работа@Mail.Ru по результатам онлайн-опроса жителей 8 городов России. Почти 40% респондентов из Владивостока категорически не приемлют лжи. Для сравнения, в Москве таковых набралось всего 17%

Жители Приморского края достойно прошли проверку на порядочность практически по всем параметрам. Абсолютное большинство владивостокцев говорят правду о должностных обязанностях, тогда как почти каждый пятый петербуржец считает возможным добавить в свое резюме функции, которые никогда не приходилось выполнять. А, например, в Екатеринбурге не считают зазорным «украшать» резюме придуманными дополнительными обязанностями 17% участников опроса.

Во Владивостоке не принято стесняться своего возраста, тогда как практически каждый третий москвич выкидывает или добавляет себе пару-тройку лет в резюме в зависимости от того, что требует работодатель. Только 20% владивостокцев не считают зазорным «играть» с возрастом; в Первопрестольной, а также в Самаре и Челябинске этот показатель превышает 29%.

Часть (24,8%) владивостокцев приукрашивает свое знание иностранных языков, но этот показатель является средним по России. Но при этом в Казани 35,2% населения преувеличивают свои способности к языкам, в Самаре и Новосибирске, напротив, таковыхнабралось чуть больше 20%.
По числу респондентов, которые готовы солгать работодателю относительно своего образования, Владивосток и Самара занимают одну строку: в обоих городах их чуть больше 13%. Жители Казани, которые не стесняются преувеличивать знание иностранных языков и уменьшать возраст, в вопросах образования оказались более принципиальны, среди них только 5,3% готовы слукавить относительно дипломов, степеней и званий. В Москве этот показатель равен 19%.

Одним словом, по сравнению с Москвой Владивосток - территория честности. В Приморье добросовестных тружеников, которые никогда не обманывают работодателей, в два раза больше, чем в столицах. Даже если сложить всех честных жителей Москвы и Петербурга, то их будет меньше, чем во Владивостоке.

Чаще всего россияне преувеличивают уровень владения иностранным языком. Почти каждый четвертый участник опроса признался, что ради получения желаемой работы готов приукрасить свои способности к языкам. Во Владивостоке, например, каждый четвертый респондент считает целесообразным скрывать от работодателя, насколько хорош его английский или французский.

Несколько реже остальных жители Владивостока скрывают свой подлинный возраст, таковых в среднем в Приморском крае набралось 20,3%.
Зато наши соотечественники предоставляют работодателям верную информацию о своих должностных обязанностях. Приукрашивают действительность в этом вопроса всего 4% опрошенных. Это самый низкий показатель по стране.

О проекте:
Работа@Mail.Ru (rabota.mail.ru) - один из крупнейших сайтов Рунета по поиску работы и подбору персонала. Работа@Mail.Ru предоставляет возможность размещения в удобной форме не только резюме, но и портфолио, авторских материалов, автобиографии, ссылок на данные о соискателе в тематических сообществах, социальных сетях и прочей информации, полезной для работодателя.
Ежемесячная аудитория проекта - свыше 3, 5 миллионов пользователей. В базе Работы@Mail.Ru более
56 тысяч актуальных вакансий, каждый день появляются 1,5 тысячи новых предложений. Каждый месяц через сайт находят работу около 50 000 человек. Специалистам по подбору персонала доступно более 1,5 миллионов резюме.