А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
КРАСНОЯРСК, 1 сентября. Для того чтобы потенциальные работодатели стали нормально воспринимать двухуровневую систему высшего образования, необходимо время, а также их совместная работа с университетами. Об этом, как передает ПРАЙМ-ТАСС, заявил премьер-министр РФ Владимир Путин в ходе встречи со студентами Сибирского федерального университета.
Один из студентов пожаловался на то, что потенциальные работодатели настороженно относятся к двухуровневой системе образования, и некоторые выпускники, получившие диплом бакалавра, сталкиваются с трудностями при устройстве на работу.
«Здесь может быть две причины - одна содержательная, а вторая чисто психологическая. Содержательная заключается в том, что предприятие хочет с большой степенью вероятности получить хорошего специалиста, в будущем успешного, если кому-то отказывает, значит, они просто не уверены, что это будет именно такой специалист, а ссылки и причины отказа могут быть самые разные - не было бы этой, нашли бы другую», - сказал Путин, комментируя ситуацию.
По словам премьера, есть и другая причина - чисто психологическая. «Почему-то многие, видимо, считают, что при этой двухступенчатой системе людям, которые получают высшее образование на первой ступени, не дают полноценного высшего образования. Это не так, это полноценное высшее образование», - сказал глава правительства. По его словам, чтобы преодолеть эту ситуацию, необходимо время.
«Нужна работа с потенциальными работодателями», - сказал премьер. По его словам, совместная работа будущих работодателей и учебных заведений может изменить ситуацию.
Он рассказал о том, что узнал о системе подготовки кадров в компании «Роснефть». «Они начинают со школ, у них 60 дружеских учебных заведений, с которыми они работают на постоянной основе, поддерживают их материально, ищут ребят. Когда есть такое взаимодействие, тогда проблем с трудоустройством у выпускников не возникает, и проблем у самих компаний, не обязательно нефтегазовых, каких угодно других», - сказал Путин.
Кроме того, премьер отметил, что существующий порядок так называемого целевого приема - «чисто формальный». «Есть те, которые направляют на учебу, но никто не платит за это и ответственности не несет», - сказал премьер.
Он напомнил, что в любом случае бюджетные места финансируются государством, даже при целевом приеме.
Комментируя предложения студентов о возможном финансировании работодателями обучения и соцгарантий студентам - будущим сотрудникам, Путин сказал, что «это хорошая идея и правильная». Премьер также добавил, что общественный контроль за распределением таких мест не понадобится, если будут заключаться договора между студентами и работодателями. «Если мы добьемся формальной, копеечной оплаты, если они хотя бы 5 копеек заплатят, то уже возникнут правовые отношения», - сказал премьер, отметив, что это позволит наладить практику целевого приема.
