А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
МОСКВА, 25 февраля. Президент России Дмитрий Медведев подписал закон «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Об этом сообщает пресс-служба Кремля.
Документ дает на два года женщинам, уходящим в отпуск по беременности и родам, право сами определять период работы, который будет учитываться при начислении им пособий.
С начала 2010 года вступил в силу закон, согласно которому эти пособия рассчитываются за два года до наступления страхового случая. Раньше расчетный период составлял 12 месяцев. То есть, тем, у кого отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие должно исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы. При расчетах учитываются периоды неоплачиваемой временной нетрудоспособности.
Многие женщины выступили против этого нововведения, ссылаясь на то, что 2009 год был кризисным и зарплаты у многих снизились.
24 декабря в телеинтервью президент России Дмитрий Медведев заявил о необходимости изменить закон и разрешить женщинам самим определять период, из которого будет рассчитываться пособие. Соответствующий документ был подготовлен группой депутатов по согласованию с правительством.
Поправки меняют и методику расчета пособий. Из расчетной базы исключаются периоды, которые не оплачивались заработной платой. В отличие от первой части закона, эта норма вступает в силу с 1 января 2013 года, то есть фактически призвана компенсировать потери тем женщинам, для которых введение новой схемы все-таки окажется невыгодным.
