А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
Всего в республике имеется 12 тыс. свободных рабочих мест.
(Казань, 18 января, «Татар-информ», Эмма Ситдикова). Сегодня в Доме Правительства Татарстана прошло первое в этом году заседание Республиканской межведомственной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов, которое провел первый заместитель Премьер-министра Равиль Муратов.
По первому вопросу - об итогах реализации региональной программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в РТ в прошедшем году доложила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова.
Она сообщила, что в республике снижается численность безработных. На 12 января безработными числятся 37,4 тыс. татарстанцев. В 19 районах республики уровень безработицы превышает среднереспубликанский показатель. Самый высокий уровень безработицы в Азнакаевском районе.
Сегодня в Татарстане на 1 вакансию претендует 3 безработных. Всего же в республике имеется 12 тыс. свободных рабочих мест.
На реализацию программы было затрачено почти 3,6 млрд. рублей.
На общественные и временные работы было направлено 232 тыс. человек, находящиеся под риском увольнения. В прошлом году предпринимательскую деятельность зарегистрировали 19 тыс. 284 человека. Они создали почти 6 тыс. дополнительных рабочих мест.
В прошлом году возникли сложности с реализацией программы, касающейся трудоустройства инвалидов. Вместо 200 специальных рабочих мест было создано только 89. В этом году планируется организовать 330 рабочих мест для инвалидов и 350 рабочих мест для многодетных родителей.
В прошлом году для работы в другую местность были направлены 333 человека. 12,4 тыс. работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения прошли опережающее профессиональное обучение.
В 2011 году из федерального бюджета предлагается софинансировать переподготовку работников предприятий, имеющих программы развития и проводящих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами.
Также приоритетным направлением в текущем году будет опережающее обучение женщин, работающих на вредных производствах и повышение квалификации женщин, находящихся в декретном отпуске, сообщила К.Тазетдинова.
По второму вопросу - о мерах принимаемых в РТ по обеспечению своевременной выплаты заработной платы доложила Ольга Краснова - заместитель руководителя Татарстанстата. В 2010 году сумма просроченной задолженности по заработной плате находилась в пределах 49 - 64 млн. рублей, что практически на половину меньше уровня 2009 года.
Пик задолженности в прошлом году пришелся на август. Численность работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, составляла максимально в прошлом году 7 тыс. человек. На 1 января 2011 года организации имели долги перед 2750 работниками. Основные причины задолженности по зарплате - отсутствие собственных средств у предприятий и организаций.
Хронические долги по зарплате на протяжении 2010 года имели от 15 до 21 предприятия. Просроченную задолженность в наибольшем объеме сохранили организации Казани, Бугульминского, Высокогорского, Лаишевского, Лениногорского, Сабинского и Чистопольского районов.
В завершении совещания, заместитель прокурора РТ Газинур Галимов сообщил, что в прошлом году за невыплату заработной платы было возбуждено, расследовано и направлено в суды 14 уголовных дел. В основном уголовные дела возбуждались в отношении руководителей предприятий и организаций Казани. 27 руководителей были дисквалифицированы.
Равиль Муратов поблагодарил работников прокуратуры за поддержку в решение вопросов, связанных со своевременной и полной выплатой зарплаты работникам предприятий, оперативном принятии мер.