В рамках Проекта повышения потенциала Государственной инспекции труда (ГИТ) предусмотрено привлечение в Азербайджан международных экспертов, осуществление деятельности для поддержки усиления потенциала ГИТ в тесном сотрудничестве с руководящими сотрудниками данной структуры.
Как передает 1news.az, об этом сказано в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана.
Эта деятельность будет способствовать привлечению социальных партнеров (объединения работодателей и профсоюзы) к таким вопросам, как сокращение профессиональных травм и болезней, улучшение условий труда, повышение уровня информирования работодателей, работников и общественности и предотвращение несчастных случаев на рабочем месте.
Отметим, что исполнение 3-летнего Проекта повышения потенциала ГИТ стартовало в июле 2010 года. Проект разработан с целью оказания поддержки Плана деятельности, связанного с осуществлением отвечающей международным требованиям Стратегии ГИТ.
Финансируемый Всемирным банком и правительством Азербайджана проект исполняется руководимым AETS (Франция) международным консорциумом, в который входят также и 4 других партнера - GVG (Германия), BILSP (Болгария), BAD (Германия) and APAVE (Франция). Международной группой экспертов руководит экс - гендиректор трудовой инспекции Нидерландов Пол Хьюжзендвелд.
Цель проекта - развитие норм и стандартов по защите труда, создание соответствующих условий для ведения социального диалога, повышение возможностей по разносторонним и компенсирующим подходам, модернизация лаборатории, применение на рабочих местах стандартов по защите труда и повышение потенциала ГТИ при повышении уровня информирования общественности.
«В первый год проекта (до августа 2011 года) будут подготовлены законодательные акты в сфере защиты труда, Положение ГИТ и предложения, связанные с правилами по организационной структуре.
Также будет рассмотрен и развит социальный диалог по защите труда (обсуждение между государством, работодателями и профсоюзами) на республиканском (Национальный совет по защите труда), региональном уровне и на уровне промышленного и производственного секторов. С целью получения необходимой информации, определения приоритетов ГИТ и упрощения развития механизмов проведения планирования будут анализироваться потребности в обучении, разработана и подготовлена информационная база о рабочих местах», - говорится в сообщении.
