Региональное правительство планирует усилить контроль над исполнением нанимателями трудовых соглашений. Однако в этой сфере пока еще существуют нарушения.
Первый замгубернатора Андрей Бесштанько поручил региональному Минтруда и социального развития подключиться к проверкам учреждений образования г. Омска, где выявлены нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам.
В ходе проверки было выявлены серьезные нарушения. Среди основных - установление срока выплаты заработной платы работникам не два, а один раз в месяц, отсутствие графиков отпусков или их несвоевременное утверждение. Кроме того, согласно статистическим данным, на 1 декабря просроченная задолженность по заработной плате в Омской области составляла 35,2 млн. руб. Значительная часть приходится на организации, находящиеся в процессе конкурсного производства. Остается также и скрытая задолженность.
Информация о нарушениях направляется сторонам, заключившим коллективные договоры, и в Гострудинспекцию. По официальным данным в Омской области действуют 56 соглашений о социальном партнерстве различного уровня, почти 3,5 тысячи коллективных договоров защищают права более 420 тысяч работников.
