А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
МОСКВА, 17 сен - РАПСИ. Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в понедельник признал незаконным включение членов совета директоров ОАО «Ростелеком» в программу стимулирования сотрудников, сообщил РАПСИ представитель миноритариев компании Владимир Сокур.
Совет директоров ОАО «Ростелеком» в июне 2011 года утвердил изменения в программу долгосрочного стимулирования работников путем запуска дополнительной опционной программы, для реализации которой будут использованы 39,555 миллиона привилегированных акций (что составляет 16,3% «префов» или 1,2% общего количества акций), находящихся в настоящее время на балансе ООО «Мобител» (на 99,99% принадлежит «Ростелекому»). Общий объем программы - 3,5 миллиарда рублей.
Миноритарии «Ростелекома» Олег Ашурков (генеральный директор юридической компании «АдвокатЪ») и Сергей Болтенков (директор по правовым вопросам УК «Финансовые активы») считают решение совета директоров недействительным, так как вопрос о включении членов советов директоров в опционную программу не выносился на собрание акционеров общества. По мнению истцов, совет директоров нарушил закон «Об акционерных обществах» тем, что включил себя в опционную программу и сам установили себе мотивацию и долгосрочное стимулирование.
Однако петербургский арбитраж в мае отклонил иск миноритариев, в котором оспаривалось это решение совета директоров. Суд посчитал, что права истцов не были нарушены.
Но в понедельник апелляционная инстанция это решение отменила и вынесла новое - в пользу миноритариев, сообщил Сокур. В июне 2012 года акционеры «Ростелекома» на годовом собрании одобрили участие членов совета директоров в опционной программе компании.
На собрании Ашурков вновь выступил с критикой решения о включении совета директоров в опционную программу. Он заявил, что члены совета директоров не являются сотрудниками «Ростелекома» и поэтому не имеют права претендовать на вознаграждения. По словам Ашуркова, вопрос об утверждении опционов был включен в повестку дня годового собрания акционеров из-за судебных разбирательств по этому вопросу, о чем представитель «Ростелекома» заявлял в суде. Миноритарий также заявил, что обратился к премьер-министру РФ «в связи с этим злоупотреблением».
В «Ростелекоме» не согласны с позицией миноритария. Председатель совета директоров компании Иван Родионов ранее заявил, что члены совета директоров тоже являются сотрудниками компании, поскольку их работа влияет на рост стоимости компании.
Он признал, что расширение опционной программы было «сделано неуклюже», но этот инструмент необходим для поощрения членов совета директоров. Он выразил уверенность, что «другого надежного инструмента, чтобы заинтересовать членов совета директоров в росте компании, кроме опционной программы, не существует».
Первая опционная программа для менеджмента «Ростелекома» была запущена 28 мая 2010 года. Под нее было зарезервировано до 3,8% обыкновенных акций (112,435 миллиона штук). Оператором программы является ЗПИФ «Газпромбанк - Телекоммуникации», учрежденный ЗАО «Газпромбанк - Управление активами».
Участники программы имеют право выкупить обыкновенные акции по цене 96,8 рубля за бумагу. Срок действия программы - 2,5 года: участник программы мог приобрести 60% полагающихся ему бумаг за полгода после 1 декабря 2011 года, оставшиеся 40% - после 1 декабря 2012 года. По состоянию на 31 декабря 2011 года в рамках опционов было реализовано 18,122 миллиона обыкновенных акций.
