А вы задумывались об эпиляции диодным лазером? Ведь лазерная эпиляция – это инновационный метод борьбы с лишними волосами на теле. Открылся новый центр лазерной эпиляции в Москве – Epilas, всё используемое оборудование высочайшего европейского качества производства Германии: MeDioStar Next PRO
При этом цены самые низкие в Москве, без каких-либо дополнительных акций или скидок. Так, например, лазерная эпиляция ног полностью будет стоить всего 2500 руб., а если оплатите курс из 5 процедур, то дополнительно получите скидку 30%.
Президент Ассоциации малых и средних предприятий Эстонии (EVEA) Марина Каас сообщила rus.err.ee, что лишь одно-два на десять таких предприятий собираются в следующем году повысить зарплату своим работникам.
«Многое зависит о рода деятельности предприятия. Возможности повышения зарплаты сейчас имеются в таких секторах, как металлообработка, деревообработка, судостроение, туризм, при этом маловероятно, что повысятся зарплаты, например, в издательском бизнесе», - отметила Каас.
По данным экспресс-опроса, проведенного Каас среди членов EVEA, руководители малых предприятий смогут повысить зарплаты только в случае успешных финансовых результатов по итогам текущего года. «Рост зарплат возможен, но он напрямую зависит от роста прибыли и производительности труда. Всякое повышение зарплаты должно быть связано с вкладом в успех предприятия конкретного человека. У малых предприятий нет коллективных договоров и вопрос о зарплате решается индивидуально. Если механически поднимать зарплату и не учитывать вышеозначенные факторы, то предприятие очень быстро исчезнет», - объяснила Каас.
Под категорию малых и средних предприятий, по определению, данному Еврокомиссией, попадают предприятия, на которых работают меньше 250 человек и чей годовой оборот не превышает 50 миллионов евро.
Комментируя недавнее решение Центрального союза профсоюзов требовать увеличения зарплат в следующем году на 6-7 процентов, Марина Каас сказала, что она против того, чтобы повышение зарплат механически привязывалось к прогнозам экономического роста эстонского минфина, на которых частично и основывалось требование профсоюзов. Профсоюзы подсчитали, что если сложить цифры прогноза роста цен на 3,5% и прогноза роста экономики - 3%, то получится, что повышение зарплаты на 6-7 процентов обосновано.
«Мне вполне понятна позиция профсоюзов. Это и есть их задача - бороться за повышение заработной платы. Но привязка зарплаты механически к прогнозам, которые делают банки, рейтинговые агентства или даже государственные ведомства - не совсем рациональный подход. Если профсоюзы считают, что при позитивном прогнозе экономики надо зарплату поднимать, то согласятся ли они выступить с предложением понизить зарплату в случае негативного прогноза? До сих пор они этого не делали», - сказала президент Ассоциации малых и средних предприятий Эстонии (EVEA) Марина Каас.
